Eures segnala: reclutamenti a Cremona per lavoro stagionale in Austria

Il 24 ottobre colloqui in presenza e online a Cremona

15/09/2023     Lavoro

Locandina.

Alberghi, ristoranti, scuole di sci, società di gestione di impianti di risalita con sede negli stati federali di Vorarlberg e Tirolo in Austria, per il tramite del servizio pubblico per l’impiego austriaco AMS e la rete EURES Austria in collaborazione con la rete EURES Italia, ricercano vari profili per la stagione invernale 2023/2024 per oltre mille posizioni disponibili. 

Vedi anche link in EURES NEWS ANPAL 

Recruiting day a Cremona

Il 24 ottobre 2023 dalle ore 9.30 alle ore 18.00 si terrà a Cremona il Recruiting day con le aziende

Per chi abita lontano è possibile effettuare il colloquio online

nel file Recruiting day Cremona (in fondo alla pagina) tutte le info su modalità candidatura, dettagli offerte e condizioni di lavoro

Caratteristiche del reclutamento:

  • possibilità di essere confermati per la successiva stagione estiva o, per alcuni profili, di proseguire la collaborazione dopo la stagione;
  • 25 giorni/anno di ferie (2,5 giorni al mese) - possibilità di richiedere la monetizzazione delle ferie a fine stagione;
  • vitto e alloggio e wifi gratuiti (alloggi singoli, possibilità di alloggi doppi per partner o amici che vengono assunti nella stessa struttura); 
  • possibilità di usufruire dei servizi dell'hotel e di una carta sconto per gli impianti;
  • supporto per le pratiche amministrative (per gli istruttori di sci supporto per le pratiche di riconoscimento professionale);
  • non è previsto il rimborso del viaggio di andata e ritorno.

Le figure ricercate

N. 300 cuochi

offerte (anpal.gov.it)

Chef de partie (tournant, patissier, gardemanger, entremetier, sauciere…), Young chef, Breakfast cook, Commis de cuisine, pizza chef.

  • giovane cuoco minimo 1 anno esperienza;
  • chef de partie minimo 2 anni esperienza;
  • pizzaiolo minimo 3 anni esperienza.

Tedesco base o Inglese intermedio.

N. 300 camerieri

offerte (anpal.gov.it)

Camerieri/e, Chef de rang, Commis de rang, Bartender, Foodrunner, Breakfast server.

  • commis almeno 1 anno di esperienza;
  • demi chef de rang - chef de rang almeno due anni di esperienza.  

Tedesco intermedio e Inglese base 

Per bartender con esperienza solo conoscenza Inglese intermedio.

Per foodrunner solo conoscenza Inglese intermedio 

N 300 camerieri/camereriere ai piani

offerte (anpal.gov.it)

Minimo due anni di esperienza.

Tedesco base.

N. 150 receptionist/assistenti vendita

offerte (anpal.gov.it)

Minimo 1 anno di esperienza.

Tedesco e Inglese intermedio/avanzato.

N. 150 personale di funivia o ski lift.

offerte (anpal.gov.it)

Con esperienza nel ruolo o comparabile.

Tedesco base.

N. 150 Istruttori sci e animatori bambini.

offerte (anpal.gov.it)

Istruttore 

Qualifica di istruttore e iscrizione all’albo. Il titolo deve essere riconosciuto in Austria prima dell’inizio del contratto.

Animatore bambini 

Qualifica o esperienza pertinente.

Tedesco base e Inglese intermedio.

Altre informazioni

È un vantaggio conoscere altre lingue a livello intermedio (francese, olandese …) 

Per informazioni e candidature: scrivere alla consulente EURES Maria Megna email: maria_megna@regione.lombardia.it .

Allegati

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 recruiting-day-cremonapdf - 1000,95 kb15/09/2023 10:40:44

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